BOLSA DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA MAQUILADORA EN REYNOSA TAMAULIPAS, MEXICO.

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Importante: ACENTUAR EL PUESTO QUE SE REQUIERE OBTENER.

soloparamaquilas@prodigy.net.mx

 
Calle Julio Verne No.896 Col. Lomas real de jarachina sur Reynosa Tamps
Teléfono casa 9 52 31 17 Cel. 89 92 06 93 25 Correoelectrónico manueltiburcio26@yahoo.com.mx
MANUEL TIBURCIO MENDEZ
Supervisor de Producción

Información personal
 Estado civil: Casado
 Nacionalidad:Mexicana
 Sexo : Masculino

Objetivo

Educación

Crecer, desarrollar e implementar los conocimientos que puedan ser utilizados en los objetivos de la empresa.

Ingeniero en Electrónica , Universidad Del Atlantico
Tecnico Programador , Sistemas de Computación Reynosa

Experiencia laboral


Fisher & Paykel 2008-2009
Supervisor de Producción
• Experiencia en Produccion (Fabricación-materiales Acero inoxidable,galvanizados )
• Experiencia en soldaduras TIG,MIG y Spot Weld, maquinas cortadoras
• Entrenamiento en LA California en el proceso de Soldadura y acabados del producto
- Programacion de Temperaturas en maquinas, calibres de materiales
• Conocimiento de herramientas abrasivas
-discos,bandas, lijas
• Conocimiento de maquinas de bandas
-Acabados de material
• Elaboracion e implementacion de Desviaciones
• Reduccion de Scrap en el proceso por mano de obra y equipo
-Implementacion de mejoras como:cambio de proveedores en productos abrasivos para mejorar la calidad y entrega al cliente
- Reduccion de tiempo muerto
• Administración de presupuestos y recurso humano
• Manejo de inventarios


Maytag Refrigeración 2003-2008
Supervisor de Producción
• Experiencia en Produccion (Fabricación y Ensamble)
• Termoformado y troquelados de Plasticos, Gabinetes
• Manejo de Personal(sindicato y confianza)
• Interpretacion de dibujos,billete de materiales
• Elaboracion de Cartas de Proceso, toma de tiempos
• Control de corridas piloto, variaciones de Calidad
• Coordinacion de prioridades de Produccion
• Interaccion con los Departamentos de soporte a Produccion
• Conocimiento de Sistemas Kan Ban, JAT
• Balanceo de Líneas
• Elaboración de nomina de empleados a cargo
• Entrenamiento del personal a cargo
Llenado de reportes de control estadístico
Seguridad(registro de incidentes-accidentes, evaluación de 5s, tendencia de auditoria de 5s)
Calidad (pareto de defectos , registro de defectos diarios,ppm)
Entrega (reporte hora por hora, tendencia de tack time ,reporte y grafica de eficiencia)
Costo ( control de asistencias, tendencia del scrap y ausentismo)
Creación e implementación de acciones preventivas y correctivas para solucion de problemas

Black & Decker 2000-2003 ensamble de herramientas
• Area de Produccion
• Control de requerimiento de producto diario
• Llenado de reportes estadisticos , scrap ,eficiencia,pareto de defectos,costos de epp
• Llenado de reportes de producción
• Edicion de nomina sindicato/confianza

Cursos
• Ingenieria Humana
• Formación de Supervisores
• Boot Camp(formacion de Personal)
• Liderazgo
• Mejora Continua
• 5’s,TPM
• Lean manufacturing
• Manejo y uso de gruas viajeras
• Seguridad en el Trabajo
• Trabajo Estándar
• 5 Why, PFMEA
• Equipos de Fabricacion en LA California

Habilidades
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, ) Lotus Notes Sistema Tres,PRMS ,SAP
Equipos de oficina, Manejo de instrumentos de medición como: vernier medidor de altura, thickness gage, transportador
Disponibilidad de tiempo y turno, abierto a nuevos cambios, trabajo en equipo y bajo presion, Proactivo, Visa laser vigente, alto sentido de urgencia

VICTOR HUGO ORTIZ REYES
INGENIERO ELECTRICO

Fecha de Nacimiento: 25 de Noviembre de 1984
Nacionalidad: Mexicano.
Domicilio: Tabasco 426
Colonia: Fracc. Rio Bravo

Teléfono Móvil:
0448992051720

Estado civil: Soltero.
Correo Electrónico
riovortiz@hotmail.com

Habilidades:
• Software: Word, Excel, Power Point.
• Trabajar en equipo, responsable, organizado, proactivo, superación, trabajar bajo presión, actitud de liderazgo.
• Ingles 80%

Conocimientos:

• MATLAB
• Programacion C++
• PSPice

Formación Académica:

Preparatoria:

• Instituto cultural Profr. Eucario Garza y Garza: Agosto del 2000 a Julio 2002, Cd. Rio Bravo, Tamps.

Profesional:

University of Texas-Pan American

Congresos:

• HESTEC 

 
ELI VIDAL ROMERO
Col. Vistahermosa Reynosa Tamps
Tel:899 951-88-82 Cell - 899 117 6757
Email; elividalromero@gmail.com

Personal Objective: To obtain an opportunity where I can use my skills, grow and achieve both all my personal goals and companies goals.

Education:
• University: Universidad del Atlantico, Reynosa Tamps.
• Electronic Engineer and Test Equipment
• Permian Mojo High School, Odessa, Texas
• Internet Web Page Designer, Odessa, Texas
• Certified Quality Engineer by ASQ—CQE (By 09)
• Certified Six-sigma Green Belt

Background and Experience:
EATON Corporation; Reynosa, Tamps.
Global Supplier Development, Quality Function. Mar-2004 to April 2009
Manufacture: All automotive Plants of Eaton Corporation

Role as; Global Supplier Development Analyst (Supplier Quality Manager)
• Global Commodity responsibilities: Spring, Fastener, Tubes/ rubber hoses, Machining, Metal Sheet, and injection molding processes
• Develop and implement state of art supplier quality systems and also develop the necessary supplier quality policies and procedures.
• Conduct quality audits (System, QSA, Process Audits, Continuous Improvement assessments) and surveys at suppliers facilities to determine whether the supplier production quality, quality systems and quality management systems are adequate.
• Work closely with selected suppliers to assist in the development of their quality systems.
• Assist selected suppliers in trouble shooting existing problems and complaints using quality tools.
• Team with other activities within Automotive and the business units to ensure the organization is aligned along the “power of one” approach to issues and solutions.
• Provide advanced purchasing with information necessary to assist in the supplier reduction new programs and supplier issues
• Work with Cross- fictional TEAM to complete launch of new programs by using the methodology of APQP / Prolauch with Program managers and supplier members.
• Provide recommendation in sourcing council for new supplier introductions or new business.
• Coordinate and standardize supplier quality activities among all Divisions of Automotive.
• Work with supplier implementing Lean Techniques VSM/CFM
Role as: Senior Supplier Quality Engineer
• Track suppliers performance PPM levels, Debits, DMR, PPAP and Focus 5
• Coordinate and assist new revisions and new programs
• Supplier capability assessments, APQP and audits – Injetion Molding Processes
• Work as a liaison with suppliers on resolving DMRs, root cause analysis, corrective actions, continuous improvement
Role as: Process Quality Engineer Supervisor
• Manage and program APQP/PPAP runs for lines move (All departments are involved)
• Create PPAP packages and submission to customers
• AIAG: PPAP, APQP, FMEA and MSA
• 8D’s resolutions and proper follow up (8D leader)
• Contact customers when issues occurs for containment (if require)
• Supervisor of all Quality Auditors and technicians

Accomplishments:
• This company was establishing in Reynosa, The project was to Initiate lines transfer to Reynosa location, this include to schedule PPAP runs and submittal for all customers by leading the teams as program manager using (APQP)
• On the second year I was promoted to Quality Supervisor reporting to me four quality technicians and eleven quality auditors at the same time working as a Process Quality Engineer in two main areas
• Roll of 8D leader; this position is more analytical and leading cross functional team follow up of root causes analysis for customer issues by using 8D or sixsigma tools and provide corrective actions
• Other assignment was Q1 coordinator for the customer Ford. On this roll, all open actions need to follow up and have them fully complete and closed by leading cross functional teams. Track of the Manufacturing Site Assessment as a main tool.
• Supplier move/relocation of 62 molding tools at Monterrey, Queretaro, San Antonio and some other facilities close to Reynosa, Tamaulipas.
• New launches and new supplier selection for relocation strategy. Relocation on BCC
• Role as SDE; suppliers with bad performane were developed, avoiding desourcing and relocation, impacting in saving for Eaton and supplier.

Ametek Aerospace; Reynosa, Tamps.
Quality Engineer, Quality Department. Jul-2000 – Mar-2004
Manufacture: Harnesses for turbine and Thermocouple sensors
• Support to lines as customer quality engineer and supplier engineer
(Customer/Supplier Services and Contact)
• General Electric Designated Supplier Quality Representative (DSQR)
• Make suppliers audits at their location (Request Corrective Action and RMA)
• Incoming inspection area and supplier contact engineer (RMA requests)
• Managing quality auditor and technicians on their duties
• Create teams to find corrective actions for customers and visiting customer’s plant
• Create teams with personal to avoid nonconformity on process
(This includes all departments)
• Internal quality auditor ISO 9000 AS 9000
• Instructor of IPC-610 (Acceptability of Electronic Assemblies)

Accomplishments:
• This company was establishing in Reynosa, The project was to Initiate the incoming/receiving area, creating procedures and work instruction, also creating a database in access for best control of all inspections.
• Initiate Document Control area controlling Work Instruction, PFMEA, Control Plan, Forms, Software, ECO, Procedures, etc... Also a database was created for best performance .I was on this area when plant certification audit by UL was performed
• Initiate the MRB area (Material Review Bard ), controlling all suspicious and none-conforming material, also creating a database for best and easy performance.

Panasonic Components; Reynosa, Tamps
Quality Technician, Quality Department. Nov-1998 to Jul-2000
Manufacture: Speaker for GM, Nissan, Ford, Toyota, and Chrysler
• Responsible of the quality laboratory (ISIR)
• ISIR creation and studies for customer approval
• Capability Studies on Pre-production
• Certify new lines and model transfers using capability studies
• Updating and maintaining master samples
• Reliability testing using thermal shock

Documents, Standards Knowledge & Courses with Diploma::
• Create FMEA , Control Plan, Flow Diagrams and FAI (First Piece Inspection)
• ISO/AS 9000-2000 (New Rev) ISO 14000, and ISO/TS 16949
• IPC-610 (Acceptability of Electronic Assemblies)
• DSQR (Delegated Supplier Quality Representative)
• Six Sigma Green Belt- Eaton Univercity
• Lean Manufacturing Techniques and VSM

Computer Skill:
• Microsoft office including Word, Excel, Power Point, and Access
• MS Mail, Exchange, Outlook, and Lotus Notes - Paint Shop Pro, Photo Editor, Pain Brush
• Programming on Visual Basic - Access and SQL (Basic Knowledge)
• Minitab Statistical Software (SPC), and Project

Hector Quiroz Casas
Privada Colombia # 102 Infonavit Villas de America
CD. Valle Hermoso, Tamps.
TEL: (894) 8564018
Email: hectorquicas@hotmail.com
Lic.Sistemas Computacionales Admvos.

EXPERIENCIA:

• Experiencia en compras nacionales e internacionales,inventarios,logistica ,importaciones & exportaciones,cotizaciones y supervision general de almacen.
• Sumamente organizado,analitico con habilidades de comunicación muy fuertes ,sin problemas de cambio de residencia.

EXPERIENCIA LABORAL:

2006-Actual Comprador & Import / Export en Maltex S.A de C.V


• Compras nacionales e internacionales.
• Cotizar proyectos nuevos (Construcción, Reparación de Áreas dañadas de la empresa, Pintado de planta, Termografías, etc.)
• Tramites aduanales
• Ahorros mensuales.
• Mantenimiento de vehículos de la empresa.
• Cerrar Ordenes de compras
• Inventarios y planeacion de materiales.
• Supervicion del area de recibo.
• Compras de Herramientas y Materiales para otros departamentos (Material Indirecto) MRO.
• No paros de línea por falta de material.
• Importaciones de materia prima,herramienta y equipo.
• Investigacion y estudio de las ofertas del mercado.
• Exportacion de Producto terminado.
• Conocimiento de leyes de comercio exterior.
• Logistica.
• Atención al cliente
• Clasificaciones arancelarias.
• Pedimentos.
• Auditoria de Fletes.
• Semarnap.
• Residuos peligrosos y no peligrosos.

2001-2006 Supervisor en Laboratorio de Calidad en Key Safety Systems

• Elaboracion de pruebas ciclicas.
• Calibracion de equipos de medicion.
• Revisar reportes diarios.
• Programacion de retrabajos.
• Soporte a tecnicos de pruebas.
• Implementacion de nuevos metodos de prueba de acuerdo a especificaciones.
• Evaluacion de nuevos productos
• Supervicion general del departamento

ENTRENAMIENTO:

• Ingles 85%
• Programa de MACPAC
• Conocimientos generales de internet
• Word/ Excel/ Power Point.
• Curso de KAIZEN
• Curso de ISO 14000
• Equipos de medicion.
• Equipos ciclicos
• Montacargas
• Ergonomia industrial
• 5 ‘s
• FIFO 

Dámaso García S.
MADE STUDIES:
1. Actual Studies: MAESTRIA EN ADMINISTRACION CON ESPECIALIDAD EN LOGISTICA, at Instituto Internacional de Estudios Superiores 09/2008
2. Degree at: COMERCIO INTERNACIONAL AT INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL, Carta de Pasante
3. Degree at: TSU. ADMINISTRACION DE EMPRESAS, Cedula: 2621606 Service Record: B-9363448
OTHER STUDIES•
Técnico Superior en Administracion; Universidad Tecnológica de Puebla; Title obtained in Tecnico Superior Universitario en Administracion December 4, 1996
Tecnico Superior en Trafico Internacional; Tecnico Superior en Operaciones Internacionales; Both titles obtained in the Instituto Politecnico Nacional, Sade ESCA, Puebla
Técnico en Idioma Ingles in the Centro de Lenguas Extranjeras in the Benemerita Universidad Autonoma de Puebla, 1990-1993 Ingles 85%
Técnico en el Idioma Frances in the Centro de Lenguas Extranjeras in the Benemerita Universidad Autonoma de Puebla, 1993-1996. French 75 to a 85%

HANDLING OF EQUIPMENT AND SOFTWARE:
Office equipment; Software :SAP System, Oracle System, Windows 97-98-2000, XP Pro, Internet, Office 2003, 2007, Access, Corel Draw 11, 12, Page Maker 6.5, Corel Flow, System Exact Globe, AS400 Brain, DNS (Data National System)

LAST TRAININGS
• GM Supply WebSite for Schneiderlogistics.com; Covisint.com Shipments
• Quality Induction
• EDS
• Defensive Drive; Industrial Security; Extinguisher Handle
• Training of TPS (APS) Toyota Production System
• Course of Prevention of Fatalities
• Course Handling of Conflicts
• 6º Congress of Trade International, from October 08 to 10, 1998, in San Luis Potosí, S.L.P.
• Course of Banking Politic of Credit distributed by Financial National June 18, 1998. Distributed by the Lic. Miguel Angel Valdiosera Muñoz, State Director.
• Course Service Beyond the Expectations of the Customer. 1997
• Advanced training courses on the Modifications to the Customs Legislation April 28, 1999 by the Lic. Leonora Guerrero Escamilla
• ISO 9001, edition 2000 course
• Participation in Courses of security and industrial health, Handling of conflicts, Work in the heights
• Rational Use of energy, Occupational Security
• Handling of extinguishers

PROFESSIONAL ACTIVITIES:
TRW VEHICLE SAFETY SYSTEMS DE MEXICO, SA DE CV
• Avenida Fomento Industrial Ote S\N Parque Industrial del Norte, Cd. Reynosa Tamps, Mexico 88730; Tel. 8999 290961- 9293823; Since April 16, 2008 to now a days.
• Position: Master Scheduler and Customer Service Normal Production
• Position: Master Scheduler and Customer Service for GM Sites at Service department GMSOP
• Main Funtions:
• MultiTaks Funtions
• Schedule Production Lines according the releases from customers GM, DMG, DEALERS
• Reduction Inventory control, Control of Premium Freights,
• Customer Negotiation PO’s, Releases, Shipments, Increases, Decreases, Balance Out’s, Ramp ups, Ramp downs
• Master Schedule with Forecast, JIT, Daily Scheduling according Services to supply
• BOM / MRP / MPS; GM Web Sites; Schneider Web Sites
• KanBan for Saturn and internal lines
• Internal Logistic Coordination and External Logistic Coordination, Overseas Shipments
• Coordinate shipments with warehouse, Carriers, Freight Forwarders
• Direct Negotiation with Customers, Planners and Suppliers

DELPHI DELCO ELECTROCNICS, OPERACIONES DELNOSA
Parque Industrial Del Norte, Libramiento Monterrey – Matamoros, Reynosa Tamps.
Mayo 24 de 2004 a Noviembre de 2007; Position: Costumer Support Specialist; Chief: Francoise Su
Main functions:
• Give feedback to the customers about individual topics or changes about their products
• Responsable to comply Goals and procedure - initiatives to meet established objectives and targets
• Provide leadership to CPC&L activities or iniciatives
• Expedite materials when necessary
• Plan according schedules and Expedite finish goods when is necessary
• Follow CPC&L common/standards policies, procedures and work instructions
• Coordinate work as required with the Central CPC&L and customer
• Coordinate with other competencies, customers and suppliers to insure uninterrupted flow of material and finished product, avoid obsolescence, set priorities on task to do
• Communicate and escalate issues that have potential customer impact
• Lead problem solving activity to resolve supply issues that are under CPC&L Mexico control
• Inventory control and reduction of finished good
• Coordinate finished good shipments to customers
• Internal – External breakpoints coordination
• Inventories, Bill of materials, MRP, Customer Orders, Shop Floor control, Purchasing, JIT
Ability to analyze, Problem solution skills, Supervision skills, Communication skills
• Ensure each customer contact is identifying and tracking special event build by customer (Program Launch, new products)
• Typying and processing customer requirements via EDI, or another via
ALCOA FUJIKURA DE MEXICO. (Arneses y Manufacturas Especiales, S.A. of C.V. Amesa / Siemens); October 30, 2000 to March 01, 2004; Position: Logistic programation / Planning Scheduler and Control of the Production; Direct superior: Ing. Juan Manuel Blanco, External Logistic Head

Main functions:
• Planning and control of the production
• Obtaining of Volkswagen Group Award, in the area of Logistic Jit and Service to the Customer
• Reduction of costs in the area of moldings, Warehouse Raw Material, kanban, process, supply to customers, Control of JIT units: Supervision of warehouse of expeditions and Control of Raw material; Cyclic inventories, handling of personal productive process Implementation of production system one to one (improvement) in the area of moldings and tunnels for the projects of NBCLOL and JETTA, Attention and service to customer VW of Mexico, in amount, quality and time of delivery (Jit/Kankan)
• Mantenance KanBan System, Studies of capacity based on the requirements of the customer (Purchase Orders (WA) and Handling of lists of components;
• Systems of quality QS9000, ISO 9000 and VDA 6,1, as well as in the application of strategies directed to the continuous improvement and the policy of quality of the company to create a culture of total quality;
• Planning of purchases of raw material, modules, applications, others, to be asked for by the buyers to suppliers
• Coordination of inventories by areas, at level plants, count and registry of information

INVESTIGACION EFECTIVA DE CREDITO Y COMERCIALIZADORA;
October 15 1999 to October 29 of 2000; Calle 5 of Febrero n° 1, col. Zaragoza;
Direct superior: Arturo Hernandez Cabrera
Main activities:
• Investigation and approval of credit for the Iusacell company; Revision of extrajudicial and judicial collect; Revision of invoicing for different the company customer from iusacell; Visits to different parts from the city for credit investigation for activation requests; Business trips to different parts from the Mexican Republic

SCHLEMMER INTERNATIONAL, S.A. de CV
July 02, 1998 to September 15, 1999; C. Ricardo Flowers Magón no. 98 Warehouse 3; San Jeronimo; Superior direct superior: Ing. Julian Bojalil Andrade;
Main Activities:
• Logistic Control and Material raw Supervision, Product in process, finished Product/Inspection Receipt of Quality; Participation in the development of system ISO 9002
• Elaboration of the Manual of Quality/Organizational, elaboration of plan of qualification of these areas; Planning purchases of material raw; Service to the Customer, deliveries; Development of suppliers/audit; General control of warehouses, product in process (provided to Kanban production) and rejected product; FIFO per periods of build; Statistical control (CEP), according Military Standard; Elaboration of 8D´s until its closing; Analysis Capacity of Process (Leadtime),
• Inspection and Receipt of materials
PERSONAL REFERENCES:
• Lic Adriana Rodriguez Aportela Calle 7 C, Modulo 32 Bosques San Sebastián Ph. 012222 877593
• Lic. Alberto Perez Garcia; Maxcom, Coordinator of materials and collect; 60 Poniente 720; Ph: 012222 20 39 07; Work 012222 266 2117
• Lic. Arturo Hernandez Cabrera Calle 5 of Febrero 1, esq. 20 of Nov. Col. Zaragoza, Ph: 012222 35 36 25/012222 35 63 79
• Ing. Juan Manuel Pensado Alcoa Fujikura de Puebla Camino a san Lorenzo Almecatla, s/n, Park Industrial Bralemex, Ph. 01222 2299749, 2299763Lic.
• Francisco Martinez Munguia, Head of Planning Technological University of Puebla Tel: 218 02 44 to the 49 

 JAIME IGMAR GARCÍA ROBLEDO - CURRICULUM VITAE

PUESTO PRACTICANTE DE INGERNIERIA
Disponibilidad para periodo de prueba
EDUCACIÓN Ingeniero Quimico.(Desarrollando tesis en Generadores electricos)
Universidad Autonoma de Tamaulipas
DIRECCIÓN Sierra nevada #110 col.fuentes sec.Lomas(reynosa)
TELÉFONOS Celular: 89-91 86-74-62
EDAD 25 AÑOS
IDIOMAS Ingles(basico-academico)
DIRECCIÓN E-MAIL jaimeigmar@gmail.com

PERFIL
Soy un ingeniero con la capacidad de desarrollo en ingeniería de alto rendimiento. Facilidad de análisis y manejo de maquinas mecánicas, hidráulicas y eléctricas.
SOFTWARE
• AutoCad
• Office
• Corel draw
• DESING(software de simulacion de plantas piloto)
CAPACITACION
• Autocad básico (centro de educación continua)
• Oleohidráulica industrial (Festo didactic)
• Neumática y electroneumática(Festo didactic)
• Corel draw (ecco)
• Curso de perforación petrotrolera (interno uat)
FORTALEZAS
• Ingenio y creatividad
• Gran capacidad de analisis y dominio de herramientas,equipos y sistemas
• Disposicion y virtud para adquirir conocimiento especificos
• Gran entuciasmo al embarcarse en nuevos proyectos.
OBJETIVO PROFESIONAL
• Valer mas de lo que me pagan
• Ganar un puesto perfectamente afín a mis capacidades y objetivos

EXPERIENCIA LABORAL
(ENALMEX)(FEBRERO-DICIEMBRE 2008)
ENALMEX.
Empresa dedicada a la venta,instalación y asesoria sistemas alternativos de energia.

• Proyectista e instalador de equipos
• Supervisor del servicio de entregas en toda la republica
• Ejecutivo de ventas y servicio al cliente
• Supervisor de almacen
• Diseño y desarrollo de la imagen comercial de la empresa
(2003-2007) Me desarrolle como mesero para sostener mis estudios.

Gral.Rdz / Sierra Madre # 502 Col. Almaguer Tel:926-85-29 Cel 8991892137
e-mai: rox373@hotmail.com
Roxana Edith Espinosa García
Objetivo:
Desarrollar los conocimientos adquiridos, aplicarlos y mejorarlos en el funcionamiento base de la empresa.
Experiencia:

2007-2009 Unitech Labs, Inc. Reynosa, Tamps
Asistente Administrativo
 Elaboración de los formatos para registrar los resultados de las calibraciones de los equipos.
 Elaboración de los certificados de calibración conforme a los datos proporcionados por los técnicos, así como el control de cada uno de ellos
 Atender llamadas Telefónicas de los clientes
 Otras tareas Administrativas
2005–2007 Mirsa Manufacturing Reynosa, Tamps.
Técnico de Calidad
 Auxiliar de Ingenieria de Aseguramiento de Calidad (IAC).
 Departamento de Control de Documentos
 Auditor de Calidad
2004-2005 Mirsa Manufacturing Reynosa, Tamps
Inspector de calidad
 Revisar y asegurar que todo producto remanufacturado este conforme alas expectativas del cliente.

Educación;

2001-2004 Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicios #71 (CETis)
2004–2007 Universidad Tamaulipeca.
Carrera: Ingenieria Industrial Administrador (Titulo en Tramite)

Cursos:

Auditor Interno, por la compañía TESCTRON (Mayo 2005)
Metrología Dimensional, por Unitech Labs, Inc. (Julio 2008)

CURICULUM VITAE
PERLA KARINA RUIZ RODRIGUEZ
LIC. TRABAJO SOCIAL


DATOS GENERALES:

NOMBRE: PERLA KARINA RUIZ RODRIGEZ
FECHA DE NACIMIENTO:17 DE AGOSTO 1975
DIRECCION: COL.JARACHINA SUR CALLE FRANCISCO DE GOYA 743
TEL.:929-63-24 CEL 8991-89-61-25
E-MAL: greca75@msn.com

FORMACION ACADEMAICA:

LIC. EN TRABAJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS


EXPERIENCIA LABORAL:


EMPRESA: KEMET DE MEXICO
DURACION LABORAL: 5 AÑOS
MOTIVO DE SEPARACION: RENUNCIA VOLUNTARIA
PUESTO: AUXILIAR DE PRODUCCIÓN, AUXILIAR DE ENTRENAMIENTO Y SUPERVISOR DE ENTRENAMIENTO
FUNCIONES:

• REPORTE DE ASISTENCIA DEL PERSONAL
• REPORTE DE PRODUCCIÓN DIARIA
• ADMINISTRACIÓN DE MATERIAL DE PRODUCCIÓN
• GRAFICAS DIARIAS
• PREPARACIÓN DE INFORMES PARA JUNTA
• PROGRAMACIÓN DE CURSOS PARA EL PERSONAL
• IMPARTICIÓN DE CURSOS PARA PERSONAL OPERARIO Y DIFERENTES PUESTOS
• ORGANIZACIÓN DE PLAN DE ENTRENAMIENTO
• EXPEDIENTES DE LOS EMPLEADOS EN ORDEN
• SUPERVISAR AL PERSONAL DE 4 TURNOS ( TÉCNICO )
• SUPERVISAR A 50 PERSONAS BAJO MI CARGO








EMPRESA: GRUPO TEXTILES DE LAS AMÉRICAS Y MANUFACTURAS Y MAQUILAS DEL MANTE
DURACION LABORAL: 3 AÑOS
MOTIVO DE SEPARACION: CIERRE DE LAS EMPRESAS
PUESTO: JEFE DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES:

• RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
• ELABORACIÓN DE CONTRATOS
• MOVIMIENTOS EN EL IMSS ALTAS Y BAJAS
• IMPARTICIÓN DE CURSO DE INDUCCIÓN
• PROGRAMACIÓN DE CURSOS ANTE LA STPS
• ELABORACIÓN DE NOMINA
• PAGO DE NOMINA NOMIPAQ
• ORDENAR Y CREAR EXPEDIENTES DE LOS EMPLEADOS
• JUNTAS CON JEFES DE DEPARTAMENTO
• APOYO A EL DPTO DE CONTABILIDAD
• ENCARGADA DE ALMACEN
• APOYO EN EL AREA DE PRODUCCIÓN CON PROGRAMACIÓN DE TIEMPO EXTRA
• SUPERVISAR A DE MAS DE 300 GENTES


EMPRESA: INEGI
DURACION LABORAL: 6 MESES
MOTIVO DE SEPARACION: TERMINO DEL CONTRATO
PUESTO: SUPERVISOR DE ENTREVISTADORES
FUNCIONES:

• PROGRAMACIÓN DE RECORRIDO POR EL ÁREA
• SUPERVISAR EL TRABAJO DE ENTREVISTADORES
• ENTREGA DE REPORTES DIARIOS
• FORMACIÓN DE CUADRILLAS POR ÁREA
• 30 PERSONAS A CARGO


EMPRESA: COMERCIAL PAPELARA DE VICTORIA S.A DE CV
DURACION LABORAL: 3 AÑOS
MOTIVO DE SEPARACION: RENUNCIA VOLUNTARIA
PUESTO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS NIVEL CORPORATIVO
FUNCIONES:

• RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
• ELABORACIÓN DE CONTRATOS
• MOVIMIENTOS EN EL IMSS ALTAS Y BAJAS
• IMPARTICIÓN DE CURSO DE INDUCCIÓN
• PROGRAMACIÓN DE CURSOS ANTE LA STPS
• ELABORACIÓN DE NOMINA NOMIPAQ
• PAGO DEL 2% DE NOMINA
• PAGO DE NOMINA
• ORDENAR Y CREAR EXPEDIENTES DE LOS EMPLEADOS
• JUNTAS CON JEFES DE DEPARTAMENTO
• APOYO A DE MAS DEPARTAMENTO
• FACTURACIÓN , ATENCIÓN DE COMPUTADOR
• REPORTES DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DE LA EMPRESA
• ELABORACIÓN DE MAMPARAS
• CONTROL DE VALES DE GASOLINA DE LAS UNIDADES DE 3 EMPRESAS
• ENCARGADA DE LOS VALES DE DESPENSA Y CAJA CHICA
• ELABORAR DESCUENTOS DE NOMINA A LOS EMPLEADOS
• ORGANIZACIÓN DE PEDIDO Y ENTREGA DE UNIFORMES
• ELABORACIÓN DE GAFETES
• CONTROL DE ROL DE VACACIONES
• ENCARGADA DE RECURSO HUMANOS DE MATRIZ 3 SUCURSALES Y 3 FILIALES



EMPRESA: GRUPO CITRICOLA VALLE DE VICTORIA
DURACION LABORAL: 8 MESES
MOTIVO DE SEPARACION: RECORTE DE PERSONA
PUESTO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
FUNCIONES:

• RECLUTAMIENTO , SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL
• ELABORACIÓN DE CONTRATOS
• MOVIMIENTOS EN EL IMSS ALTAS Y BAJAS
• IMPARTICIÓN DE CURSO DE INDUCCIÓN
• PROGRAMACIÓN DE CURSOS ANTE LA STPS
• ELABORACIÓN DE NOMINA
• PAGO DE NOMINA
• ORDENAR Y CREAR EXPEDIENTES DE LOS EMPLEADOS
• JUNTAS CON JEFES DE DEPARTAMENTO
• APOYO A DE MAS DEPARTAMENTO
• ELABORACIONES DE MANUALES DE RECURSOS HUMANOS
• REPORTES DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
• ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DE LA EMPRESA
• ELABORACIÓN DE MAMPARAS
• ENCARGADA DE CAJA CHICA
• ELABORAR DESCUENTOS DE NOMINA A LOS EMPLEADOS
• ORGANIZACIÓN DE PEDIDO Y ENTREGA DE UNIFORMES
• ELABORACIÓN DE GAFETES
• CONTROL DE ROL DE VACACIONES
• ELABORACIÓN DE CHEQUES Y PÓLIZAS
• APOYO EN CONTABILIDAD
• PAGO DEL IMSS
• PAGO DEL 2 % DE NOMINA
• RESOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES
• DETRMINACION DE INDICADORES DE ROTCION Y AUSENTISMO
• COORDINADOR DE EVENTOS
• CONCILIACION DE CUENTAS BANCARIAS
• ELABRACION DE CONVENIOS Y FINIQUITOS ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION


CURSOS O SEMINARIOS

• 5 S
• COMUNICÁNDOSE
• TRABAJO EN EQUIPO
• LÍDER DE GRUPO
• SUPERVISOR
• 7 HERRAMIENTAS
• NOMINA
• SUA
• MOTIVACIÓN
• SUPERVISOR COMO LÍDER
• LIDERAZGO
PROGRAMAS DE DOMINIO

NOMIPAQ , ADMINPAQ, CHEQ PAQ , SUA IDSE

AREAS DE INTERES

RECUROS HUMANOS, RECLUTAMIENTO Y ENTRENAMIENTO, ENCARGADO ADMINISTRADOR, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, AUXILIAR CONTABLE , AREA DE COMPRAS


COMENTARIOS ADICIONALES:

CUENTO CON DISPONIBILIDAD DE TIEMPO, SIN PROBLEMAS PARA RADICAR EN OTRO LUGAR Y PODER REALIZAR CUALQUIER OTRA FUNCIÓN EN DONDE SE ME CAPACITE SOY UNA PERSONA MULTIFACÉTICA

Curriculum Vitae

Sandra Liliana Sánchez Galindo


DATOS PERSONALES:

Dirección: Sauces #120, Col: Los Encinos, Reynosa
Teléfono Celular: (044) 8992307355
Estado Civil: Soltera
Edad: 23 Años
E-mail: sanchez_sandra20@yahoo.com.mx

OBJETIVOS LABORAL Y PROFESIONAL:
Desarrollarme en el área de sistemas y crecer junto con la empresa tanto en el ramo personal como profesional. Poner en práctica lo que he aprendido tanto en mi trabajo como en la escuela y seguir creciendo en experiencia.
FORMACIÓN ACADÉMICA
2007-2009 Carrera Universitaria (Presente, 7º Tetra Mestre)
Ing. En Sistemas Computacionales (Universidad Tamaulipeca)
Reynosa, Tamaulipas, Mexico.
2005-2007 Bachillerato General Nivel Superior (Colegio Educativo Noreste, CEN)
Reynosa, Tamaulipas, Mexico.
2001-2003 Carrera Técnica
Técnico en Operaciones de Microcomputadoras “Diseñador en Sistemas Computacionales” ( Instituto de Computación Empresarial del Mante, ICEM)
CD. Mante, Tamaulipas, Mexico.
1998-2001 Escuela Secundaria Técnica (“Eduardo Martínez”)
CD. Ocampo, Tamaulipas, Mexico.








EXPERIENCIA LABORAL:
2005-
2009 Shin-Etsu Polymer Mexico S.A. de CV. Reynosa Tamaulipas, Mexico.
Capturista de Datos.
Asistir al departamento de Embarques usando SAP R/3 y sistemas de etiquetas de FedEx y UPS, para procesar lo envíos a los clientes.
Revisar diariamente el reporte de embarques y sacar papelería necesaria para el departamento de Importación / Exportación.
Asegurarme de que la papelería y etiquetas correspondan a los materiales a embarcarse.
Conteo y control de inventarios en el área de embarques.
Captura de Información de resultados de Producción.
Elaboración de reportes.
Captura y control de inventarios de productos en proceso en áreas de
Producción.
Impresión de órdenes de trabajo para las diferentes áreas de producción,
Control de lotes de producción revisando que estén bien llenados los formatos de órdenes de trabajo de producción.
Impresión de Etiquetas para producto terminado.
2004-2005 Shin-Etsu Polymer Mexico S.A. de CV. Reynosa Tamaulipas, Mexico.
Operador de Producción en el Área de Empaque.
Empaque de producto Final cumpliendo con las instrucciones de trabajo.
Ayudar al personal nuevo para el cumplimiento de las instrucciones de trabajo.
Ayudar al supervisor con tareas de control de empleados como metas de producción y control de asistencia.
Hacer reportes de asistencia e inventarios del área.
2003-2004 Cajera
Súper Tienda La Mexicana. CD Mante, Tamaulipas, Mexico.
Cobro de Productos.
Control de inventarios de mercancías.
Verificación y marcado de precios.



HABILIDADES:
Windows (XP Profesional, Vista)
Microsoft Office: (Procesadores de Texto: Microsoft Word, Hojas de Cálculo: Excel. Hojas de Presentaciones Power Point) y Bases de Datos: Access.
Internet.
Instalación de impresoras en computadoras de la Red local.
Programación básica usando lenguajes de programación como C++, Visual Basic (visual Studio 2005), Turbo Pascal, Fox Pro, SQL. Creación de bases de datos en dichos lenguajes incluyendo MS Access 2003.

IDIOMAS
ESPAÑOL, INGLÉS BASICO (40%)
REFERENCIAS
José Antonio Ibarra González, Asistente de Gerente de Sistemas, Shin-Etsu Polymer Mexico S.A. de CV., Teléfono: 001-956-687-3593, e-mail: jose_ibarra40@yahoo.com
Marco Antonio Juárez Silverio, Asistente de Sistemas, Shin-Etsu Polymer Mexico S.A. de CV., Teléfono (899) 902-0352 e-mail: markoj_silverio@hotmail.com

Angélica Hernández Andrade, Supervisor de Embarques, Shin-Etsu Polymer Mexico S.A. de CV., Teléfono Celular: (044) 8992-189407
e-mail: angelica.hernandez@yahoo.com 

Nombre: José de Jesús Rodríguez gallegos
Fecha de Nacimiento: 1 de Agosto de 1963
Domicilio: Privada Rosas No. 1013 Col. Jardines Coloniales
Estado Civil: casado
R.F.C. ROGJ-63080-9
Cartilla Militar: Matricula 1812821
No. Del IMSS: 49-82-63-0726-6
Teléfono: 9 24 -4320; Nextel:896-9247 Radio: 62*13*66877
Cel: 8991-659460



ESCOLARIDAD

Primaria: Ramón López Velarde. De 1970 a 1976 en la CD. De Reynosa Tamaulipas
Secundaria: Sec. Técnica Contable. De 1976 a 1979 en la CD De Reynosa Tamaulipas
Preparatoria: Preparatoria Industrial Álvaro Obregón. De 1979 a 1982 en la CD De Monterrey


Cursos Alternos: Instituto Tecnológico de Reynosa

Mantenimientos de Sistema Neumático; 23 de Octubre de 1993. 3 meses. Curso Terminado
(CERTIFICADO)
Electricidad básica: 24 de Enero 1994. 3 meses. Curso terminado
(CERTIFICADO)
Electrónica básica: 22 de Marzo 1994. 3 meses. Curso terminado
(CERTIFICADO)







EXPERIENCIA LABORAL

Nombre de la empresa: Zenit
Dirección: Brecha E-km99. Parque industrial Reynosa.

Rama de la empresa: Partes para ensamble de T.V.
Puesto desempeñado: Técnico.
Trabajo desempeñado: Mantenimiento de maquinas de soldadura de estaño y plomo, Mantenimiento de líneas de producción.
Tiempo en puesto: 6 años.
Nombre de jefe inmediato en puesto: Miguel Ángel Cuevas. Supervisor de mantenimiento.
Motivo de la separación: Renuncia voluntaria.

Nombre de la empresa: T.R.W del norte
Dirección: Av. Fomento industrial Parque industrial del norte.
Reynosa Tmps.
Rama de la empresa: Fabricación de cinturones de seguridad.
Puesto desempeñado: Técnico Electromecánico.
Trabajo desempeñado: Dar mantenimiento mecánico y eléctrico a líneas de producción en sistemas hidroneumático, así como maquinas de costura, Paff y Brother.
Tiempo en puesto: Inicio el 6 de Junio de 1990 al 2 de Mayo 1997.
Nombre de jefe inmediato: Juvel del león. Supervisor de mantenimiento.
Cursos:
*Mantenimiento de sistemas neumáticos.
*Electricidad basica
*Electronica basica
*Process Failure Mode Effect Analysis ( PFMEA)
*Plan de control
Motivo de la separación: Renuncia voluntaria.

Nombre de la empresa: Labinal electrónica del norte.
Dirección: Parque industrial maquilpark, Carretera ribereña Km. 9.
Rama de la empresa: Fabricación de Conectores para partes electrónicas de inyección de plásticos.
Puesto desempeñado: Técnico electromecánico y de moldeo.
Trabajo desempeñado: Dar mantenimiento mecánico, electrónico a líneas de producción, sistemas hidráulicos y maquinas de moldeo de plástico asi como dar soporte a mantenimiento de planta.
Tiempo en puesto: Inicio el 21 de junio de 1997 a mayo del 2001.
Nombre de jefe inmediato: Norberto Torres. Supervisor de mantenimiento.
Curso:
*Teoría de inyección de plástico y practica
Motivo de separación: Renuncia voluntaria.

Nombre de la empresa: Motores de Reynosa.
Dirección: Av. Industrial del norte Parque industrial del norte.
Reynosa Tmps.
Rama de la empresa: Fabricación de motores de inducción para aparatos electrodomésticos.
Puesto desempeñado: Técnico en mantenimiento.
Trabajo desempeñado: Dar mantenimiento mecánico y electrónico a líneas de producción en sistemas hidroneumáticos a maquinas en embobinadotas, prensas, inyectoras de aislante.
Tiempo en puesto: Inicio Junio del 2001 al 26 Agosto del 2005.
Nombre de jefe inmediato: Genaro Martínez. Supervisor de mantenimiento.
Motivo de separación: Renuncia voluntaria.

Nombre de la empresa: Ametek
Dirección: Lamb Motores de México S.A. De C.V Av. Río San Juan Parque Industrial del Norte. Reynosa tmps.
(921-45-00)
Rama de la empresa: Fabricaciones de motores para aspirado residenciales.
Puesto desempeñado: Técnico en mantenimiento.
Trabajo desempeñado: Realizar cambios de moldeo para diferentes productos de aspiradoras, dar mantenimiento a prensas hidráulicas eléctricas, neumáticas, balanceadoras de abanicos, bobinadoras de campo, insuladoras de armaduras y campos, fabricaciones de brochas para los motores, cambio de modelos a equipo de pruebas eléctricas AC/DC.
Tiempo en el puesto: 29 de agosto 2005 a 27 febrero del 2009.
Nombre de jefe inmediato: Alfonso Molina.
Motivo de separación: Recorte personal.

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